ちょっと待った。～大事なのは自らの保身、管理者の抵抗～

退職届を提出し、自分のデスクでホッとしたのも束の間。

その情報は、あっという間に上層部に伝わり、面談の場が設けられました。

会議室に入ると、そこには社長を含む何人かの管理職がすでに待っていました。

彼らの表情からは、この面談がただの手続きというわけではないことが明らかでした。

社長が深く息を吸い込んでから言葉を始めました。

「君の退職は私たちにとって大きな痛手だ。

君がいなくなると、チームのバランスが崩れてしまう。

君の技術力と経験は、この会社にとって非常に価値がある。

何か心に留めている問題があれば、私たちと共有してほしい。」

この突然のことに少し圧倒されながらも、深く考えを巡らせて、

自分が本当に何を求めているのかを考え始めました。

この会社での数年間、多くの成功を収め、素晴らしい同僚との出会いもありましたが、

何か重要なものが欠けているような感覚を拭えませんでした。

こうして、彼らに対して心の底からの思いを語り始めました。

「私の決断は固いです。新しいチャレンジを求め、もっと成長する必要があると感じています。

もちろん、ここでの経験は非常に価値がありましたが、

自分の可能性をさらに探求する時が来たのです。」